律师免费

产品内容介绍

      西安律师免费咨询的劳动法律事务是本所的传统优势业务，也是我所重点的法律服务项目之一，经过长期的法律实务积累和专业培养，我所形成了一支通晓劳动人事法律、法规、规章和政策，精熟劳动人事调解、仲裁和诉讼技能的律师团队，并形成了专业律师团队服务的运作模式，他们不仅能为企业的劳动管理提供全面的顾问服务，而且能胜任复杂的劳动人事纠纷调解、仲裁、诉讼的代理工作。本部为用人单位提供各种专业、系统的劳资法律服务，通过“事前防范、事中控制、事后补救”的法律服务，很大限度地降低劳动用工中的法律风险，妥善解决无法避免的劳动用工纠纷，真正为用人单位单位减轻用工成本，减少纠纷，帮助用人单位创建和谐的劳动关系。多年来，本部实行团队服务的模式，系统、专业、高效地为客户提供劳动人事法律服务，获得了广大客户的一致好评。

一、劳动合同的签订与解除

常见问题

1、未签订劳动合同要求赔偿，如何进行赔偿呢？

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，怎么合法解除劳动关系？

3、员工离职是否需要签订解除劳动合同协议书？

律师的作用

1、可帮忙审阅合同的合法性；

2、提供劳动人事法律、法规、侦查咨询和法律意见；

3、为用人单位建议、规范劳动人事管理规章制度。

二、工资问题

常见问题

1、员工工资如何计算？

2、用人单位拖欠员工工资，可采取什么合法有效的途径获取？

3、女职工生育可享受什么待遇？

律师的作用

1、可解答劳动人员计算工资的出入问题；

2、可代理因工资问题而提起的诉讼等。

三、加班问题

常见问题

1、员工工资如何计算？

2、用人单位拖欠员工工资，可采取什么合法有效的途径获取？

3、女职工生育可享受什么待遇？

律师的作用

1、可帮劳动者加班进行取证；

2、未足额发放加班费，可帮忙索取等。

四、试用期问题

常见问题

1、用人单位如何预防试用期纠纷？

2、试用期时间有没有限制？

3、试用期不签订劳动合同合法吗？

律师的作用

1、可代理在试用期发生纠纷的诉讼；

2、参与裁员、员工安置的问题等。

五、假期问题

常见问题

1、职工探亲假期如何规定？

2、集体合同中的休息休假是包括什么？

3、劳务工是否享有休假权？

律师的作用

1、可代理因假期而引起的财物纠纷。